Todas las vías para obtener la PR en Canadá (2026)

El principal sistema federal: un grupo de candidatos clasificado por puntos que abarca los programas Federal Skilled Worker, Canadian Experience Class y Federal Skilled Trades. Los puntajes de corte recientes en los sorteos generales han rondado los 470–520.

• Canadian Experience Class (CEC)

  Usted tiene 1 año o más de experiencia laboral calificada en Canadá.

• Federal Skilled Worker (FSW)

  Experiencia laboral calificada en el extranjero, buenos puntajes de idioma y estudios.

• Federal Skilled Trades (FST)

  Personas de oficios certificadas, con experiencia y una oferta de empleo o un certificado de calificación.

• Sorteos por categoríaLos puntos CRS por oferta de empleo siguen eliminados (desde marzo de 2025). Calcule su puntaje con nuestra calculadora CRS.

  Puntajes de corte más bajos para salud y servicios sociales, oficios, educación y personas con buen dominio del francés — un sorteo de salud de 2026 invitó a 4,000 candidatos, y uno de francés invitó a un récord de 8,500.

Los ciudadanos canadienses y los residentes permanentes pueden patrocinar a familiares cercanos para la PR. No hay sistema de puntos — en su lugar, requisitos de elegibilidad y un compromiso financiero.

• Cónyuge / pareja de hecho

  Matrimonio o 12+ meses de convivencia; rutas desde dentro o fuera de Canadá.

• Hijos dependientes

  Menores de 22 años y solteros (con excepciones limitadas).

• Programa de Padres y Abuelos (PGP)

  Admisión anual por invitación con un requisito de ingresos — mientras espera, la Super Visa (vea nuestro verificador) permite visitas de varios años.

PR impulsada por empleadores para empleos en Nueva Escocia, Nuevo Brunswick, PEI o Terranova y Labrador. Sin clasificación por puntos — la clave es una oferta de empleo de un empleador designado.

• Trabajadores calificados y graduados internacionales

  Una oferta de empleo de un empleador designado del Atlántico más un plan de establecimiento; los graduados de instituciones del Atlántico reciben una exención del requisito de experiencia.

PR impulsada por las comunidades para centros más pequeños: una oferta de empleo de un empleador designado en una comunidad participante conduce a la PR. El RCIP abarca 14 comunidades; el FCIP abarca 6 comunidades francófonas fuera de Quebec.

• Piloto de Inmigración a Comunidades Rurales (RCIP)

  Oferta de empleo en una de las 14 comunidades rurales participantes.

• Piloto de Inmigración a Comunidades Francófonas (FCIP)

  Personas francófonas con una oferta de empleo en una de las 6 comunidades designadas.

Los cuidadores obtienen la PR al llegar (o desde dentro de Canadá) con una oferta de empleo de tiempo completo en cuidado a domicilio y CLB 4. Los cupos anuales, de alrededor de 2,350 por categoría, se llenan muy rápido.

• Cuidado infantil a domicilio

  Cuidadores de niños con una oferta de empleo que califique.

• Apoyo a domicilio

  Trabajadores de apoyo a domicilio para personas mayores o con discapacidad.

PR para emprendedores cuyo negocio cuenta con el respaldo de un fondo de capital de riesgo, un grupo de inversionistas ángeles o una incubadora designados. Filas largas — planifique en años, no en meses.

• Fundadores (hasta 5 por negocio)

  Una carta de apoyo de una organización designada, CLB 5 y fondos de establecimiento.

Quebec selecciona a sus propios inmigrantes calificados — usted solicita primero a Quebec (el CSQ) y luego a IRCC para la PR. El dominio del francés es central en todas las categorías.

• Programa de Selección de Trabajadores Calificados (PSTQ)

  Trabajadores calificados; cuatro categorías clasificadas con gran peso del francés.

• Programa de Experiencia de Quebec (PEQ)

  Graduados o trabajadores temporales de Quebec con dominio del francés.

5,254 nominaciones para 2026. Gran reestructuración en abril de 2026: la prioridad ahora es salud y oficios; la categoría Entry Level & Semi-Skilled cerró y se cancelaron las categorías para estudiantes que estaban planeadas.

• Skills Immigration — Health Authority

  Trabajadores con una oferta de una autoridad de salud de BC; máxima prioridad en 2026.

• Skills Immigration — Skilled Worker / International Graduate

  Oferta de empleo calificado en BC; las invitaciones se dirigen a ocupaciones prioritarias (salud, oficios).

• Entry Level & Semi-SkilledCerrada

  Cerrada en la reestructuración del 23 de abril de 2026.

La mayor asignación de Canadá: 14,119 nominaciones para 2026. Una reestructuración integral, vigente desde el 30 de mayo de 2026, consolida las categorías en cuatro: Oferta de Empleo de Empleador, Salud Prioritaria, Emprendedor y Talento Excepcional.

• Oferta de empleo de empleador (consolidada)

  Una oferta de empleo de tiempo completo de un empleador de Ontario; reemplaza las antiguas categorías de oferta de empleo.

• Salud prioritaria

  Personal de enfermería, médicos y otros profesionales de la salud en demanda.

• Emprendedor

  Dueños de negocio que invierten en una empresa de Ontario y la administran activamente.

• Talento excepcional

  Candidatos sobresalientes en sectores estratégicos (tecnología, investigación).

6,403 espacios para 2026. Los bloques reservados más grandes: Opportunity Stream (3,425), Dedicated Health Care Pathway (500) y Express Entry Priority Sectors (600).

• Alberta Opportunity Stream

  Trabajadores temporales que ya trabajan en Alberta con una oferta de empleo elegible.

• Dedicated Health Care Pathway

  Profesionales de la salud con una oferta en Alberta.

• Alberta Express Entry (incl. sectores prioritarios)

  Candidatos de Express Entry con vínculos con Alberta o en sectores prioritarios (tecnología, agricultura).

• Categorías Rural Renewal / Emprendedor

  Trabajadores avalados por comunidades rurales designadas; emprendedores agrícolas y graduados.

Programa impulsado por empleadores, centrado en las categorías International Skilled Worker y Saskatchewan Experience, que incluye una lista de ocupaciones en demanda y una subcategoría de Express Entry.

• International Skilled Worker

  Trabajadores evaluados por puntos en ocupaciones en demanda o con ofertas de empleo en Saskatchewan.

• Saskatchewan Experience

  Personas que ya trabajan en Saskatchewan con permisos.

• Emprendedor y agrícola

  Dueños de negocio y agricultores con experiencia que se establecen en la provincia.

Programa de larga trayectoria construido en torno a los vínculos con Manitoba: experiencia laboral en la provincia, lazos familiares o comunitarios, o haberse graduado de instituciones de Manitoba.

• Skilled Worker in Manitoba

  Trabajadores con 6+ meses con un empleador de Manitoba que ofrece un puesto a largo plazo.

• Skilled Worker Overseas

  Candidatos con fuertes vínculos con Manitoba (familia, amistades, estudios previos).

• International Education Stream

  Graduados recientes de Manitoba, sobre todo en STEM y campos en demanda.

• Business Investor

  Emprendedores e inversionistas agrícolas.

Varias categorías más acceso completo al Programa de Inmigración del Atlántico; la contratación en salud (sorteos de Labour Market Priorities) ha sido lo más destacado.

• Labour Market Priorities

  Candidatos de Express Entry invitados directamente por la provincia (a menudo en salud y educación).

• Skilled Worker / Occupations in Demand

  Oferta de empleo de un empleador de Nueva Escocia, incluidos algunos puestos de calificación intermedia.

• International Graduates in Demand

  Graduados en campos prioritarios como educación infantil temprana y atención de salud.

Categorías impulsadas por empleadores junto con el acceso al Programa de Inmigración del Atlántico, con demanda constante de candidatos de salud, oficios y francófonos.

• Skilled Worker

  Oferta de empleo de un empleador de Nuevo Brunswick.

• Express Entry / Strategic Initiative

  Candidatos de Express Entry y personas francófonas con vínculos con NB.

• Inmigración de negocios

  Emprendedores que se establecen en Nuevo Brunswick.

Programa pequeño pero rápido que usa sorteos regulares de Expresión de Interés (EOI); la mayoría de las invitaciones van a personas que ya trabajan en la Isla, además de los empleadores del AIP.

• PEI Express Entry / Skilled Worker

  Sorteos basados en EOI, con prioridad para trabajadores de PEI en salud, oficios y manufactura.

• Critical Worker

  Trabajadores de calificación intermedia con el respaldo de un empleador de PEI.

• Business Work Permit Entrepreneur

  Emprendedores que operan un negocio en PEI antes de la nominación.

Categorías provinciales más acceso al AIP, con campañas prioritarias para trabajadores de la salud y puestos de tecnología en demanda.

• Skilled Worker / Express Entry

  Oferta de empleo de un empleador de NL; categoría vinculada a EE para nominaciones mejoradas.

• Priority Skills NL

  Ocupaciones de tecnología y salud en demanda, a veces sin oferta de empleo.

• International Graduate

  Graduados de Memorial University y del CNA que trabajan en la provincia.

Programa territorial impulsado por empleadores (el piloto comunitario ha estado en pausa en los últimos años; verifique la admisión vigente antes de planificar).

• Skilled Worker / Critical Impact Worker

  Oferta de empleo de tiempo completo de un empleador de Yukón, incluidos algunos puestos de menor calificación.

• Express Entry

  Candidatos de EE con una oferta de empleo en Yukón.

Programa pequeño impulsado por empleadores; la escasez de mano de obra del territorio hace que las ofertas de empleo sean la puerta de entrada realista.

• Impulsada por empleador (Skilled, Critical Impact, EE)

  Oferta de empleo de un empleador de los NWT en casi todos los niveles de calificación.

• Categoría de negocios

  Emprendedores que invierten en negocios de los NWT.

Nunavut no opera un programa de nominación provincial. Aplican las vías federales (Express Entry, patrocinio familiar).